El “Día Internacional de los Trabajadores” o “Primero de Mayo” es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Su establecimiento en la mayoría de países fue por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda…
Ver más Primero de MayoCategoría: Condiciones laborales
¿PARA ESTO CUATRO AÑOS DE NEGOCIACIÓN?
Con fecha 18 de febrero de 2019 los sindicatos mayoritarios dentro del sector TIC iniciaron las negociaciones con la Patronal para renovar el convenio que…
Ver más ¿PARA ESTO CUATRO AÑOS DE NEGOCIACIÓN?¿Por qué debo interesarme por el Convenio Colectivo?
Actualmente vivimos un buen momento en el sector de las TIC. Hay una gran demanda de puestos de trabajo. Eso permite que muchos trabajadores cambien…
Ver más ¿Por qué debo interesarme por el Convenio Colectivo?De nuevo es 1 de Mayo, ¿y ahora qué?
En este día donde celebramos los logros en nuestros derechos sobre el trabajo que nos da sustento y sentido como profesionales empleados por cuenta ajena,…
Ver más De nuevo es 1 de Mayo, ¿y ahora qué?Reforma Laboral 2022
A estas alturas suponemos que ya debéis estar hasta las gónadas de oír hablar de este tema. Gran promesa electoral del PSOE, entre algunas otras…
Ver más Reforma Laboral 2022La compensación de gastos del teletrabajo
La legislación existente referente al tema de este artículo consiste en el real decreto por el que se aprobaron las medidas para especiales para el…
Ver más La compensación de gastos del teletrabajoJornada intensiva y vacaciones. Te informamos de tus derechos
Jornada intensiva Las empresas sujetas al Convenio Colectivo de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado tienen estipulada la jornada intensiva durante el mes de…
Ver más Jornada intensiva y vacaciones. Te informamos de tus derechosCómo afrontar un despido
En uno de nuestros anteriores artículos, explicábamos los diferentes tipos de despido, así como sus causas, indemnizaciones y condiciones. Hoy queremos centrarnos en los distintos…
Ver más Cómo afrontar un despidoTipos de despidos: causas, requisitos e indemnizaciones
El despido se puede definir como la extinción contractual de la relación laboral por voluntad de la parte empresarial. No confundir con la renuncia, que…
Ver más Tipos de despidos: causas, requisitos e indemnizacionesINDRA y sus EREs, la excepción de la resiliencia de las TIC
Por todos es sabido que las empresas de tecnología y consultoría están logrando superar la pandemia mejor que otros sectores mucho más perjudicados, como…
Ver más INDRA y sus EREs, la excepción de la resiliencia de las TIC