Vamos a centrar nuestro relato en Indra Soluciones Tecnologías de la Información, que es la empresa donde Red Sindical TIC tiene representación, pero hay que tener en cuenta que las intenciones de Indra van más allá y, por el momento, tenemos constancia de que ya se están dando también en Indra Sistemas.
Indra es una empresa participada por el estado, que tiene una facturación de 4.500.000.000 € al año, que cerró 2019 con unos beneficios que superaron los 120.000.000 € y que dispone de una liquidez en caja de 1.000.000.000€. (Sí, sí, ¡Mil millones! Para quienes que no tenemos costumbre de manejar estas cifras).
La propia empresa reconoce que el 90 % de su plantilla, a día de hoy, se encuentra teletrabajando.
Pues bien, Indra pretende aplicar un ERTE de suspensión y reducción de jornada que afecta a más de 4.000 trabajadores (1/3 de su plantilla) motivado por el COVID-19. No teniendo suficiente con eso, pretende aplicar también una rebaja salarial para TODA la plantilla (hablamos de más de 14.000 trabajadoras y trabajadores), que oscilaría entre el 5% y el 25% y se aplicaría por tramos en función del salario.
Para más inri, no quieren ajustar estas medidas mientras dure el estado de alarma decretado por el gobierno, sino hasta el ¡15 de julio!
¿Cómo lo justifica Indra?
Afirman que ya han empezado a sufrir una reducción de su actividad comercial y prevén que se acrecente la reducción en la demanda de sus productos y los servicios de algunas áreas.
Posicionamiento de RSTIC
Los delegados de RSTIC, presentes en la mesa de negociación de estas medidas, han estudiado a fondo la documentación facilitada por la empresa y, a día de hoy, no ven que los datos justifiquen en absoluto las drásticas medidas planteadas por la compañía.
Tenemos claro que lo que pretende hacer Indra, porque así nos lo ha hecho saber, es ejecutar un ERTE PREVENTIVO, por aquello de anticipar lo que ellos creen que va a pasar.
El Real Decreto-ley 8/2020 del 17 de marzo, al que Indra quiere acogerse, no está pensado para previsiones, sino para evitar despidos mientras dure el confinamiento, nada más. Nos parece una ultranza que la compañía aproveche la tesitura para ahorrase un dinero, concretamente el que da de comer a sus trabajadores y trabajadores.
Desde RSTIC hemos apostado por hacer un frente común con el resto de sindicatos presentes en la empresa para frenar este atropello y, a excepción de los sindicatos mayoritarios que han decidido no participar de esta unión, ASIT, CGT, CIG, COBAS, ELA, SIGI, USO y RSTIC estamos trabajando en bloque para impedir que tanto este ERTE como esta rebaja salarial prosperen.
A continuación os dejamos el enlace con los comunicados que han salido de esta coalición:
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Segunda-reunión-mesa-negociadora-ERTE (31/03/2020)
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ERTE en Indra – Fraude Social (30/03/2020)
Hoy se celebra una nueva reunión de negociación, para disponer de información actualizada os recomendamos que sigáis la cuenta de Twitter de RSTIC en Indra:
Puedes ayudarnos a frenar este ERTE, firmando esta petición en change.org:
