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Categoría: Condiciones laborales

Condiciones laborales Igualdad Prevención Riesgos Laborales

JORNADA LABORAL DE 4 DÍAS POR SEMANA (32 HORAS)

RSTIC 22 junio, 2020 ConciliaciónIgualdadJornadaSalud

Desde que el 3 de abril de 1919, tras la huelga de 44 días de La Canadiense, por la que se consiguió que en este…

Ver más JORNADA LABORAL DE 4 DÍAS POR SEMANA (32 HORAS)
actualización-categorías
Condiciones laborales Convenio TIC

Actualización categorías en Atos Spain

RSTIC 2 junio, 2020 AnalistaAumentoCategoríareclamación categoríaSalario

El pasado mes de marzo, casi 100 personas de la plantilla de Atos Spain vieron actualizada su categoría, de Área 3 Grupo B Nivel 2…

Ver más Actualización categorías en Atos Spain
Acción Sindical Condiciones laborales

Ricoh incumple el ERTE pactado

RSTIC 29 mayo, 2020 acuerdoErteERTE en RicohincumplimientoRicoh

El 27/03/2020 la empresa Ricoh España, S.L.U, inició un proceso de regulación de empleo temporal (ERTE), tanto de suspensión como de reducción de jornada, por…

Ver más Ricoh incumple el ERTE pactado
Condiciones laborales

Permiso Retribuido Recuperable

RSTIC 14 mayo, 2020 permisoPermiso retribuido recuperableRD 10/2020Real Decreto-ley 10/2020recuperable

El 29 de marzo, el gobierno anunciaba el Real Decreto-ley 10/2020, que regulaba un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que…

Ver más Permiso Retribuido Recuperable
Creative Commons por sean dreilinger usado bajo CC BY-NC-SA 2.0
Condiciones laborales Derechos fundamentales

1 de Mayo y el Teletrabajo

RSTIC 30 abril, 2020 1 de mayoconfinamientoprimero de mayoteletrabajotrabajo a distancia

[Creative Commons por sean dreilinger usado bajo CC BY-NC-SA 2.0] Compañeras / Compañeros, Este 1 de mayo de 2020 será muy diferente a los que…

Ver más 1 de Mayo y el Teletrabajo
Acción Sindical Condiciones laborales

¿Qué está pasando en Indra?

RSTIC 1 abril, 2020 ErtefraudeIndra;

Vamos a centrar nuestro relato en Indra Soluciones Tecnologías de la Información, que es la empresa donde Red Sindical TIC tiene representación, pero  hay que…

Ver más ¿Qué está pasando en Indra?
Condiciones laborales

Flexibilización de los ERTE – Análisis del Real Decreto

RSTIC 25 marzo, 2020 Erteexpediente regulacion empleo temporal

Hola a todas y todos, Después del consejo de ministros del pasado 17 de Marzo, en RSTIC, creemos que es importante informaros de algunas de…

Ver más Flexibilización de los ERTE – Análisis del Real Decreto
Condiciones laborales

Erte por causa de fuerza mayor

RSTIC 18 marzo, 2020

Compañeras / Compañeros, Aún no conocemos el caso de ninguna empresa del sector TIC que haya planteado a su plantilla un Expediente de Regulación Temporal…

Ver más Erte por causa de fuerza mayor
Condiciones laborales Prevención Riesgos Laborales

Coronavirus, conciliación y actividad laboral

Colaborador 17 marzo, 2020

Compañeras / Compañeros, Con motivo de la alerta sanitaria por el coronavirus, RSTIC quiere comunicaros su total compromiso con todas las medidas que ayuden a…

Ver más Coronavirus, conciliación y actividad laboral
despido por absentismo
Condiciones laborales

Ya no podrán despedirte POR estar de baja, pero sí MIENTRAS estás de baja

RSTIC 27 febrero, 2020 absentismo;art.52.ddespido

El Gobierno ha derogado, por Real Decreto Ley publicado ya en el BOE, el artículo 52.d del Estatuto de los trabajadores (en adelante E.T.) que…

Ver más Ya no podrán despedirte POR estar de baja, pero sí MIENTRAS estás de baja

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